… es war einmal eine Zeit, in der die ungleiche Verteilung von Care-Arbeit als natürlicher Zustand galt – eine Last, die fast ausschließlich auf bestimmten Gruppen abgewälzt wurde. Doch in den frühen 2030er Jahren begann ein tiefgreifender gesellschaftlicher Umbruch: Inspirierte Menschen, unterstützt von fortschrittlichen Bewegungen, solidarischen Gemeinschaften und mutigen politischen Entscheidungen, forderten eine radikale Neugestaltung des Zusammenlebens.
In dieser Utopie wurden in Schulen und Universitäten neue Lehrpläne eingeführt, die alte Rollenbilder hinterfragten und den Wert von Care-Arbeit als gemeinschaftlichen Schatz betonten. Staatliche Förderprogramme und gesetzliche Reformen führten zur Einführung flexibler Arbeitszeiten, zur massiven Ausweitung hochwertiger Betreuungsangebote und zu einer fairen Bezahlung – unabhängig davon, ob jemand in der Wirtschaft oder in der Fürsorge tätig war.
Mit der Zeit veränderte sich das Bewusstsein: Gesellschaft und Wirtschaft erkannten, dass eine gerechte Verteilung der Care-Arbeit nicht nur das Leben aller bereicherte, sondern auch die Innovationskraft und den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärkte. Es entstand eine neue Arbeitswelt, in der Sorgearbeit nicht länger als individuelle Bürde galt, sondern als gemeinsame Verantwortung. Statt auf die Kernfamilie begrenzt zu sein, wuchs die Fürsorge in großen solidarischen Netzwerken – Freund:innen, Nachbar:innen und Gemeinschaften unterstützten einander.
Rückblickend erscheint es heute fast unfassbar, dass es jemals normal gewesen war, dass Fürsorgearbeit so ungleich verteilt war und dadurch viele systematisch benachteiligt wurden. Die Ausbeutung und Unsichtbarmachung dieser Arbeit wurden zu einem Relikt einer längst überwundenen Ära.
Die Utopie zeigt uns eine Zukunft, in der Gleichstellung nicht nur ein Ideal, sondern gelebte Realität ist – eine Welt, in der jede:r die Freiheit und die Möglichkeiten hat, sein volles Potenzial zu entfalten, und in der die einstige Ungerechtigkeit als unverständliche Kuriosität der Vergangenheit gilt.
⭕️ Sei Teil der Bewegung – weil Care-Arbeit die Basis unserer Zukunft ist!
#HunderttausendMütter #CareArbeitIstArbeit #GleichstellungJetzt #SorgearbeitFairTeilen #WirSindSichtbar #ecd2025